Los asistentes demostraron gran interés por todos los descubrimientos con las herramientas proporcionadas por el gran genio John Grinder, y su colaboradora Carmen Bostic (Co-creadora del Código Nuevo) en los procesos de cambio de estado en diferentes situaciones.

Las prácticas desarrolladas durante el seminario disipaban cualquier duda sobre la efectividad de los procesos en diferentes situaciones que, individualmente, se proponían para cambiar, superar, olvidar…

Esta no va a ser la última vez que disfrutemos de este genio de la comunicación, ya que disfrutaremos de su presencia en el 2010 como parte de un programa de formación de “Agentes de cambio” a celebrar en Bibao.

Animo a todos a participar en estos seminarios con John Grinder y Carmen Bostic para descubrir toda una ingeniería en estrategias mentales facilitándonos el éxito en cualquier faceta de nuestra vida.

En el mundo del deporte, y del que impera en nuestro país (El fútbol), esta sonando con mucha fuerza esta idea de la “Excelencia” en el Real Madrid. Su actual presidente (Florentino Pérez), hombre éxitoso en el ámbito empresarial, quiere instalar esta idea en la entidad.

Los componentes de dicha entidad, deben de conocer el concepto de “Excelencia” que quiere transmitir su máximo mandatario para conseguir el éxito en sus actuaciones, y devolver a la entidad a lo más alto del fútbol mundial. No es una tarea fácil, y tiene sus dificultades, sobre todo, cuando no se ha consensuado lo que se busca y lo que significa.

Un buen equipo de directivos, buenos técnicos, buenos entrenadores y los mejores jugadores no aseguran un ”Exito” inevitable como tiene el presidente madridista en su punto de mira. Hay algo que falta en toda esa estructura de equipo de trabajo que hace que los resultados no sean los esperados.

El deporte no es una ciencia exacta (por eso es DEPORTE), y hay muchas variables que no se pueden controlar pero sí se pueden superar con la información necesaria y los conceptos de lo que se exige al equipo y a la entidad.

El asesoramiento y la comuniación entre todos los miembros de los diferentes equipos de trabajo es un buen comienzo para que todos tengan en mente el concepto de “Excelencia” que quiere instalar su presidente.

En el seminario de Coaching para ejecutivos, equipos de trabajo, etc. Impartido por John Grinder en Bilbao los días 2,3 4 de noviembre, puedes descubrir todas las estrategias y habilidades necesarias para hacer funcionar una máquina con las mejores piezas y engranajes, consiguiendo los objetivos y retos marcados en las entidades y empresas.

No perdáis la oportunidad de descubrir las nuevos programas de Coaching para la “Excelencia” en los diferentes ámbitos de empresa, deporte, entidades…

Es una suerte poder disfrutar de su presencia, conocimientos y experiencias en un seminario dirigido a profesionales, empresarios, ejecutivos, directores de empresa, CEOs, etc. Mostrando y enseñando su experiencia con estrategias y patrones en el camino de la “excelencia” personal y profesional, asi como sus repercusiones positivas en el desempeño de grandes profesionales en su especialidad.

El seminario desarrollará habilidades en el campo del “Coaching”  y estrategias con los patrones de excelencia. Explicaciones, demostraciones y prácticas de todas estas capacidades mentales para evolucionar y mejorar el rendimiento, consiguiendo una mayor eficiencia y eficacia en el campo profesional o personal. Además de ejemplos presenciales de profesionales exitosos en campos diversos, como el deporte, la empresa, la cultura, etc. Relatando las experiencias y las habilidades llevadas a cabo para conseguir grandes logros y objetivos.  

Para más información, podéis investigar esta dirección www.grinderbosticbilbao.com o en Bide ananda.

No perdáis la oportunidad de disfrutar con uno de los grandes gurús de nuestro tiempo, de un excelente estratega en los procesos mentales y del desarrollo del potencial humano de cada persona.

Espero poder encontrarnos en el seminario, disfrutar de nuevas y gratificantes experiencias, aprendizajes y conocimientos…

Un gran número de esos deseos o propósitos van relacionados con aspectos personales, familiares, laborales,etc. pero que pasado un tiempo y caer presa de la cotidianidad, surge la dificultad de instalar esos cambios en nuestra vida.

Dejar de fumar, adelgazar, hacer deporte, dejar de morderse las uñas, dormir más, entre otros, son los objetivos más comunes para el tiempo venidero, pero nos olvidamos del plan de acción a realizar y consolidar esos cambios sin abandonarlos por falta de motivación o de seguimiento.

En la propia autosupervisión para instalar esos propósitos, en muchas ocasiones, obviamos la necesidad “de tener a alguien” externo a nosotros que nos ayude, motive, estimule, anime a seguir en el proceso de cambio y desarrollo personal que nos hemos marcado.

El contemplar esta posibilidad hace que el éxito en nuestros proyectos sea real, con un  compromiso mayor hacia los objetivos propuestos. En muchos casos, el logro de cualquier meta reside en esta variable que ”pasamos por alto” y es muy importante.

Este compromiso, tanto personal como económico, implica una mayor predisposición y concienciación por parte de la persona, descubriendo una gran cascada de posibilidades y virtudes para la consecución de cualquier objetivo que se proponga en su vida.

Una de las claves más importantes para lograr el éxito está en encontrar personas (Coach, dinamizador, consultor, psicólogo) que ayuden a seguir y supervisar las diferentes etapas hasta la consecución del objetivo marcado. 

Estamos recibiendo continuas noticias de “deportistas del momento” que terminan sumidos en un mundo de confusión. Faltos de capacidad para identificar a sus amigos, pareja, e incluso familiares cayendo en un enorme desconcierto y sintiendo otro cambio en sus vidas, el del “anonimato”. Con muchas preguntas en su cabeza, ¿Qué hago ahora? ¿Dónde ir?

A mi entender, son muchas las personas que supervisan el rendimiento de ese “deportista virgen”, el que entrena, disfruta, se divierte, creciendo en todas sus áreas de una forma natural, hasta que alguien (quiero pensar que sin mala intención) le despierta un montón de expectativas, éxito deportivo, reconocimiento, dinero, lujo, glamour.

La falta de consenso entre padres, entrenadores, representantes y clubs deportivos es una constante en la evolución del deportista, que al final, es el que sufre las consecuencias de encontrarse inconscientemente en una vorágine de la cual no sabe salir.

La gran mayoría de los deportistas de alto nivel tienen o deberían tener un entrenador mental para los “partidos y competiciones” de la vida cotidiana. Entrenando y enseñando a la persona a asimilar el éxito como algo pasajero, de lo que disfrutar como consecuencia de una gran destreza física y mental para ese deporte, sin olvidarse de su propio crecimiento personal.

Estas personas que viven una vida muy rápida, necesitan de profesionales (Psicólogos, Coachs, Mentalizadores deportivos, etc.) que les ayuden en su vida, en sus inquietudes, sus dudas. Pero que por desconocimiento o por miedo, no se atreven a buscar a esa ayuda tan necesaria como un entrenador, preparador, fisioterapeuta, nutricionista para su carrera deportiva y para su vida personal. Hay muchos asesores (Entrenadores, Preparadores, Representantes, Padres, entre otros)  que deberían tener esto muy presente.  No podemos olvidar que “Son personas”. 

Uno de los planteamientos más importantes que sugiero a las personas que me visitan es la diferencia entre ”Desear” y “Querer”. Esta disyuntiva les invita a reflexionar a cerca del significado de ese nuevo cambio, y las repercusiones que va a tener en su vida personal, laboral, social,…

“Querer es poder” es una máxima muy utilizada en la actualidad, pero “¿Desear es poder?”. Normalmente, los deseos se quedan en la imaginación o fantasía, aunque a veces, nos planteamos la aventura de iniciar procesos sin valorar los “cambios” que esa nueva etapa requiere (tiempo, dedicación, esfuerzo, etc.), y sin contemplar todos estos pequeños retos, estamos abocados al fracaso y a la consiguiente frustración.

El “Desear” es anterior a “Querer”, aunque el tránsito de uno a otro implica una mayor conciencia de ”Cuánto se Desea” y de los procesos que implica conseguir ese logro.

Las personas, ante esta disyuntiva, se hacen más conscientes del verdadero ”Deseo” de “Querer” alcanzar eso que en ese momento anhelan o necesitan. Se ven alcanzándolo, se sienten empujados o atraídos, se dicen constantemente lo beneficioso del logro conseguido y sus repercusiones. Son esos los casos con un índice muy alto de éxito en la consecución de metas, ya que se están automotivando constantemente, siendo el proceso hacia ese objetivo más divertido y apasionante.

En el “Coaching” es importante saber el nivel de “Deseo” de los objetivos marcados, los retos a superar y las repercusiones en los diferentes ámbitos de la persona. Si esos tres apéndices están integrados, el éxito es inevitable.

Invito a las personas que lean esto, que reflexionen sobre los procesos implicados en la consecución de cualquier objetivo logrado en cualquier área de sus vidas (laboral, social, personal, …) y descubrir ese potencial personal e individual para conseguir lo que os propongáis. 

En muchos casos, este tipo de entrenos se hace de forma naturalista, o siguiendo los consejos de gente más experimentada, que se las han apañado para solventar las limitaciones de manera particular, hasta que transcurrido un tiempo siempre repiten ese patrón que un día funcionó pero que no lo fue tanto en otras ocasiones, buscando otras excusas.

Un amuleto, unas palabras, acciones, etc. son actos o rituales que la gente experimentada repite en cada compromiso o evento, concediendo un poder milagroso o una justificación a un mal resultado obtenido al no repetir ese “Ritual”.

Podemos investigar un poco más y descubrir que una buena mentalización deportiva nos aporte el conocimiento necesario para un óptimo resultado. Coaching deportivo, Psicólogo deportivo, Prgramación Neurolingüística,… son algunas estrategias para conseguir unos espectaculares resultados en la practica deportiva, y en poco tiempo.

Todas estas técnicas y sus profesionales pueden ayudar enormemente al desarrollo del deportista como persona, pudiendo extrapolar estas estructuras a la vida cotidiana.

El entrenador mental te enseña a conseguir una buena preparación psicofísica, a potenciar tu atención y concentración en todos los aspectos relacionados con la competición, desarrollar un control sobre tu estado emocional, etc.

Son procesos que van más allá de la capacidad técnica o táctica y que influyen en el rendimiento del deportista, siendo factores decisivos para alcanzar los objetivos marcados.

Desde el deportista profesional hasta el amateur, pueden beneficiarse de estas habilidades que nos enseñan los “Mentalizadores deportivos”, “Coaches Deportivos”, etc.

Aquí tenéis un claro ejemplo de un buen programa de entrenamiento mental, con un buen profesional, que marca la diferencia dentro del campo profesional en el ámbito deportivo http://www.jai-alive.com/Entrevistas%20anteriores/2008/ea13_08.html 

Si estáis interesados en el tema, puedes ponerte en contacto por medio de un correo y hablamos sobre cualquier objetivo que puedas tener en mente y te gustaría conseguir…

Los procesos naturales de nuestro cerebro, que siempre esta activo, hace encontrar la mejor opción que “EVITE” esa situación de tensión, de la mejor manera que ha aprendido, que ha practicado y automatizado, encontrando una batería de recursos para ”Crear” nuevas situaciones que solapan, distraen, esa que tanto nos aturde, limita, afecta, etc… 

A veces, llegamos a provocar un problema para superar una dificultad, y asi de esa forma, evitamos afrontar una dificultad porque “Tenemos un problema”; teniendo toda nuestra atención en esa situación que hemos creado. 

Hay opciones que son más ecológicas e interesantes que nos pueden aportar ese nivel de aprendizaje para un futuro, sólo que nos requiere un esfuerzo en comprensión y actuación, porque la habilidad para conseguirlo la tenemos por naturaleza.

Para que una habilidad se transforme en destreza necesita de mucha practica, pasando por los diferentes estadios del parendizaje (A. Bandura). Reflexionando en el “Cómo” hacemos para evitar, y analizando el proceso, podemos crear un “Solucionar” para esa dificultad que nos reportará la satisfacción de superar la dificultad. Con todo lo que hemos aprendido para próximas situaciones similares, desarrollando y evolucionando como personas capaces de ser eficientes en la superación de las situaciones cotidianas que constatemente provocamos.

Hay muchos factores que intervienen en esas decisiones, pero el percibir que hemos obrado según nuestros valores, notando la sensación de congruencia de tu opción y el significado que se le da al  “Sentir” de la decisión, son las señales que nos informan de la opción más congruente y ecológica para uno mismo. 

En ocasiones no sabemos como encontrar esas otras opciones o alternativas, y es momento de buscar a esos “Magos” que nos hacen descubrir todas nuestras virtudes, habilidades, capacidades, motivación, etc… Desde Psiquiatras, Psicólogos, hasta los Terapeutas, “Coach” personal y profesionales de la salud, entre otros, son las mejores alternativas para ayudarnos en estas situaciones “Incómodas”.  

El intensivo comenzará el día 20 (Domingo) a las 16,00 hasta el 27 (Domingo) a las 14:00. El horario diario del Intensivo es 9:00 de la mañana a 14:00 del medio día, y de 16:00 a 20:00 de la tarde.

El intensivo será eminentemente práctico y experimental, con material de didáctico y diploma de asistencia. Esta dirigido a profesionales de la salud con o sin experiencia previa en hipnosis, a personas que quieran desarrollar esta potente herramienta a nivel personal (Autohipnosis) o profesional.

Será impartido por Médicos, Psicólogos, Hipnoterapeutas y profesionales de diferentes campos donde la apliación de la hipnosis obtiene unos resultados inmejorables.

Para más informacion, puedes escribir un correo a pt@javierlezcano.com o info@adarapsico.com (Centro de Psicologia) y recibirás la información completa referente al intensivo (Docentes, precios, etc…).

En la técnica terapéutica para abandonar el hábito del “Fumar”, el principal foco de atención esta centrado en la causa del hábito, más que en la conducta. Identificar los motivos que empujaron a fumar en los primeros filters, y después otorgarle todo el poder que los dependientes creen que tiene.

La utilización de diferentes técnicas dirigidas a la causa de la dependencia son la clave del éxito en el cambio y abandono del hábito, aprendiendo nuevas estrategias para diferentes situaciones cotidianas que nos limitan un desempeño más ecológico y saludable.

Por último, no nos podemos olvidar de la verdadera voluntad de la persona en abandonar esa dependencia para siempre. Hay casos que por motivos familiares, laborales, etc… se aventuran a intentar el cambio, quedando patente hacia los demás su voluntad por dejarlo y, de esta manera, hacer cómplices al entorno de su esfuerzo por conseguirlo, ganándose su comprensión y condescendencia. Siguiendo con su hábito sin presiones externas, e incluso ganado cierto grado de “Comprensión”.

En realidad, cuando una persona quiere cambiar algo en su vida, y lo desea, el éxito esta casi garantizado. “Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: La voluntad” Albert Einstein.